[intervju] Radovednost in želja po pridobivanju znanja in izkušenj me spremlja celo življenje

V pogovoru smo se družili s Petrom Ribaričem. Peter je podpornik Borze terjatev in naš spremljevalec že od začetkov delovanja. Poleg vloge družbenika je tudi aktivni vlagatelj v odkup terjatev in posojil. V pogovoru spoznajte njegovo poslovno pot, kaj je po njegovem mnenju ključno pri vodenju ljudi ter kje vidi sebe in kje Borzo terjatev v prihodnosti.

Kakšna je tvoja trenutna povezava z Borzo terjatev?

Sem družbenik Borze terjatev in aktivni vlagatelj v odkup terjatev preko Borze terjatev.

Kako je izgledalo tvoje prvo srečanje z Borzo terjatev in zakaj si se odločil, da postaneš naš partner, poslovni angel?

Ustanovitelje Borze terjatev poznam že vrsto let. Z Markom Rantom sva bila nekaj let tudi sodelavca na Poteza Skupini. Po odhodu iz Poteze sva si z Markom zaželela, da bi se najini poslovni poti še kdaj srečali, saj sva odlično sodelovala. In želja se nama je uresničila.

Peter, si direktor več družb, aktivno deluješ na področju vodenja podjetja Planet GV, ki deluje na področju organizacije strokovnih dogodkov s področja razvoja organizacij in vodenja ljudi pri delu. Od kod ideja po tovrstnem poslu?

Prevzem vodenja podjetja Planet GV je bil nujen ukrep, saj je bila družba leta 2014 na robu stečaja. Takrat sem bil v družbi edini neizvršni družbenik. Ostalima izvršnima družbenicama, ki sta družbo vodili, od leta 2010, žal ni uspelo zaključiti sanacije, zato smo se dogovorili, da prevzamem vodenje družbe. Za ta korak sem se odločil, ker vidim in verjamem v vlogo Planeta GV, v poslovnem okolju.  

Doštudiral si ekonomijo in informatiko. Veliko znanja imaš s področja računovodstva in vodenja. Torej te ni od nekdaj vleklo v svet HRMja? Se vsa ta področja povezujejo? Kako gledaš na svojo prehojeno pot od študija do danes?

Radovednost in želja po pridobivanju znanja in izkušenj me spremlja celo življenje. Tudi zato sem ob rednem študentskem delu, vzporedno študiral na Fakulteti za računalništvo v Ljubljani in Ekonomski fakulteti v Ljubljani. Pridobljena znanja in izkušnje iz obeh fakultet so mi koristili na poslovni poti, zato z leti postajam vedno večji zagovornik multidicisciplinarnih znanj in pristopov v poslovnem okolju. V prvi službi na NLB sem spoznal pomen razvite HR funkcije za uspešno vodenje organizacij in zato sem zagovornik njene aktivne vloge v organizacijah. Splet naključij je privedel do tega, da sem zdaj na Planet GV postal tudi odgovorni urednik revije HR&M, osrednje strokovne revije za razvoj zaposlenih in vodenje.

Poznamo te po neverjetni delavnosti in natančnosti, si že od nekdaj takšen ali je to stvar, ki si se je priučil skozi življenje?

Verjamem, da je vsak od nas natančen na področjih, ki mu nekaj pomenijo in se čuti do njih odgovoren. Natančnost je posledica zavzetosti in osredotočenosti. Priznam, da imam že od mladosti težave z zaključevanjem nalog, zato na tem ves čas zavestno delam in se trudim, da začeto vedno tudi dokončam. 

Kaj se ti zdi ključno pri vodenju ljudi?

Zaupanje. Jasna pričakovanja. Čimprejšnja povratna informacija. Dopuščanje napak. Odločnost, a hkrati empatija do sodelavcev. 


Peter Ribarič 2019 (fotografija Tania Mendillo)

Odgovornost, ki jo prinaša tvoje delo, ni mačji kašelj. Kje najdeš sprostitev in si nabereš notranje moči?

Dnevno sprostitev najdem v krogu družine in hobijih, zadnja leta je to konjeništvo in surfanje.

Kakšna je tvoja vizija za prihodnost, kje vidiš sebe in svoj posel v prihodnosti?

V povezovanju poslovnih priložnosti in podpiranju podjetnikov na začetku poslovnih poti. 

Kako pa vidiš Borzo terjatev, njen razvoj, sedaj in kako vidiš njeno prihodnost?

Borza terjatev izvaja peer to peer bančne storitve financiranja obratnega kapitala »unbankable« podjetij, na eni strani in zagotavljanje realno pozitivnega donosa na kratkoročne naložbe na drugi. To zagotavlja z inovativnim in v najvišji možni meri avtomatiziranim upravljanjem kreditnih tveganj ter s čim višjo avtomatizacijo vseh poslovnih procesov, s katerimi je izveden prenos razpršenega in upravljanega kreditnega tveganja iz posojilojemalcev na posojilodajalce, v zameno za atraktiven realni donos. Njen razvoj v prihodnje vidim v rasti in internacionalizaciji poslovanja. 

Bi lahko za konec z nami delil misel, ki te navdihuje?

Ni pomembno, kako stvari začneš, pomembno je, kako jih dokončaš.


(sprašuje Katja Hančič, vodja marketinga pri Borzi terjatev)